FICHE DETAILLEE
Formation théorique et pédagogique
Durée : 3 journées décomposées sous la forme de 2 journées + 1 journée un mois après
Montant : 3300,00 € net
Public :
Le personnel des entreprises concerné vers une préparation progressive au départ à la retraite
Objectifs :
Comprendre et mieux gérer les situations de départ en retraite en fonction des différents niveaux de responsabilités professionnels. Identifier les problématiques pouvant déboucher sur des situations personnelles à risques
Bénéfices visés :
Rendre la personne autonome dans la décision du départ en retraite
Valoriser l’image novatrice d’une entreprise qui accompagne ses seniors vers la retraite
Ne plus « Subir » mais « choisir » un autre parcours de vie
Eviter l’effondrement physique et intellectuel
Assurer une transition en douceur entre la vie professionnelle et la retraite
La personne ne s’isolera pas et restera active physiquement, intellectuellement et socialement
