Management de projet
- > Accompagner le personnel vers une construction personnelle et professionnelle liée aux activités d’une structure grâce à l’évaluation.
- > Déceler les points forts et améliorables qui vont dans le sens des objectifs visés
Développement personnel
- > Amener d’avantage de fluidité dans une communication de groupe
- > Acquérir des outils d’analyse des différentes situations d’agressivité
- > Savoir tirer profit des différentes situations de communication
Hygiène hospitalière
- > Réactualiser ou acquérir des techniques de nettoyages en général afin de faire face aux agressions bactériennes et appliquer des techniques modernes d’hygiènisation des locaux
Prise en charge de personnes agées
- > Développer des attitudes d’aide et de mobilisation auprès des malades dans les différents actes de la vie quotidienne : Repas, toilette, coucher
- > Pouvoir ajuster le support et le cadre de l’animation aux capacités du malade, tout en prenant en compte son histoire et les traits de sa personnalité
Services de soins
- > Renforcer la prévention du risque infectieux associé aux soins pour les patients et les professionnels de santé

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FICHE DETAILLEE

 Formation théorique et pédagogique
 Durée : 2 journées
 Montant : 2000,00 euros

Public :

Directeurs d’établissements pour personnes âgées ou personnes handicapées, directeurs adjoints de ces mêmes centres, responsables de projets au sein des fédérations et responsables des établissements dans les conseils généraux ou les DDASS

Objectifs :

Connaître les obligations administratives, disposer des éléments essentiels pour maîtriser le cadre réglementaire, comprendre les attentes des autorités de tutelles, préparer la négociation

Bénéfice visé :

- Disposer des éléments essentiels pour maîtriser le cadre réglementaire.
- Comprendre les attentes des autorités de tutelles
- Préparer la négociation

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