I-Management de projet
-Elaborer un projet d'établissement en adéquation avec une conduite de changement,
-La démarche "qualité" en établissement,
-Manager un projet ou une équipe de soins,
-Mettre en place une GPEC
-Organiser un recrutement
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II-Développement personnel
-Gestion des conflits
-Mise en place de groupe de parole sur le thème du "vieillissement"
-Gestion du stress et des insomnies
-Gestion des risques "psychiques et physiques" professionnels
-Gestion du temps
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III-Hygiène hospitalière
-Mettre en place des procédures adaptées : le bio nettoyage
-La mise en place des procédures externalisées, contrôles...
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IV-Prise en charge de la personne agée
-La gestion de la douleur
-Accompagnement fin de vie et approche familiale
-Maladie d'Alzeimer : accompagner au jour le jour une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer
-La prévention de la maltraitance
-Gestes et postures
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V-Les services de soins
-La démarche de soins
-La gestion des dossiers de soins
-Préventions des infections nosocomiales
-Soins palliatifs
-La responsabilité du personnel soignant
-Gérer une pandémie : Analyse, moyens à mettre en oeuvre, obligations...
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